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« Signifier, le sens de l’action » offre une large gamme d’interventions intégrant le conseil en communication, la formation et l’accompagnement du développement professionnel  et celui des équipes et communautés professionnelles :

En effet, à l’ère du web 3.0, on ne développe plus de la même façon les projets et les activités, notamment transversales ou multipartenariales : les liens entre communication et action, les frontières entre interne et externe sont à repenser….

Au delà de la communication top-down, développer le leadership et la coopération est une nécessité pour répondre aux enjeux de création de valeur de nombreuses organisations : institutions, associations, ONG et entreprises, grandes et petites.

Il faut désormais accompagner l’action de façon à aider chacun à acquérir de nouvelles compétences et outils, créer de nouvelles pratiques et provoquer des changements culturels durables pour l’équipe et son environnement.

Signifier accompagne ses partenaires et clients en croisant les démarches de conseil, coaching, médiation et formation, et en s’appuyant notamment sur l’échange et la capitalisation de pratiques.

Ce site est également un espace d’échanges permettant de partager et d’enrichir des actualités et des réflexions croisées, afin de mieux répondre à ces nouvelles préoccupations : pratiques collaboratives, compétences relationnelles,  prévention et règlement  des conflits, social learning, …

La newsletter curative « Signifier le sens de l’action »  propose ainsi une sélection d’actualités commentées sur tous ces sujets.

Venez la découvrir et surtout n’hésitez pas à commenter, suggérer, réagir ici… C’est une première expérience collaborative à portée de main!

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